Gerenciamento de Integridade

Em um contexto de envelhecimento dos ativos, com uma variedade de componentes críticos e novos desenvolvimentos que necessitam de um plano de gerenciamento de risco ao longo da vida do campo, tanto operadores quanto organismos reguladores têm direcionado suas atenções ao gerenciamento de integridade submarina.


Em um contexto de envelhecimento dos ativos, com uma variedade de componentes críticos e novos desenvolvimentos que necessitam de um plano de gerenciamento de risco ao longo da vida do campo, tanto operadores quanto organismos reguladores têm direcionado suas atenções ao gerenciamento de integridade submarina. O objetivo de um programa de Gerenciamento de Integridade (IM, conforme termo em inglês) efetivo é prover operadores com a  segurança de que seus sistemas submarinos estão operando como pretendido, assim como gerenciar os sistemas durante toda sua vida operacional, assegurando sua credibilidade, mínimo risco de falhas, nenhum dano a pessoas ou ao meio ambiente e evitar paradas não planejadas.

Um programa de IM efetivo é alcançado pela combinação de  engenheiros experientes com a formação técnica para atender a todas as facetas do processo de gerenciamento de integridade. Como parte do Grupo Acteon, a 2H reúne sua excelência técnica e uma forte capacidade de gerenciamento de projetos ao processo de Gerenciamento de Integridade Submarina. Somos capazes de incorporar ainda o apoio das nossas empresas irmãs, fortalecendo assim nossa base de conhecimento técnico de sistemas completos e de componentes de desenvolvimentos submarinos.

A 2H oferece competência técnica nas seguintes áreas-chave para o desenvolvimento de um programa IM bem sucedido:

  • Risers para águas rasas e profundas
  • Equipamentos e sistemas submarinos
  • Sistemas de ancoragem
  • Corrosão interna e externa
  • Planejamento de inspeção baseado em risco

A 2H foi pioneira no processo de gerenciamento de integridade de risers em águas profundas, flowlines, ancoragem, condutores e equipamentos submarinos. Nosso histórico inclui seis projetos de IM englobando 12 ativos, 129 risers e 425 condutores, totalizando aproximadamente 135.000 homens-horas durante um período de cinco anos.